Partecipanti

Il corso è aperto a tutti.

Sono previste attività individuali e in gruppo.

Il percorso di formazione

Il corso della durata di 16 ore, si articola in 2 moduli formativi suddivisi in 4 mezze giornate.

Docente

Dott. Diego Bellini, psicologo del lavoro (ricercatore universitario e formatore), Dottore di Ricerca in Psicologia delle Organizzazioni

Contenuti del Corso

Modulo 1 – 8 ore – Genesi del conflitto del lavoro

· Riconoscere le fonti dei conflitti e affrontarli.

· Esercitazioni e casi pratici.

· Il ruolo e gli strumenti di gestione dei conflitti.

Contenuti del Corso

Modulo 2 – 8 ore – Gestire il conflitto

· Stili di gestione del conflitto.

· Esercitazioni e casi pratici.

· Gestire i conflitti: la negoziazione e la comunicazione.

Info e contatti

Telefono: 3203272520

E-mail: sifos.individuo.organizzazione@gmail.com

Il percorso di formazione intende valorizzare le esperienze lavorative e personali pregresse e fornire un metodo di lavoro condiviso finalizzato a costruire una relazione positiva ed efficace con le altre persone nell’ambito professionale e familiare.